• Ziekteverzuim

    Voorkom complexe procedures en hoge kosten bij:

    • Langdurig ziekteverzuim
    • Re-integratie
    • Loonsancties

    > Naar Ziekteverzuim

  • Arbeidsrecht

    Profiteer van deskundig advies en praktische begeleiding voor:

    • Arbeidsovereenkomsten
    • Bedrijfsreglementen
    • Reorganisaties

    > Naar Arbeidsrecht

  • Sociale Verzekeringen

    Maak gebruik van de diepgaande kennis over de Sociale verzekeringen, zoals:

    • Loonsancties voorkomen, WIA en WAO beslissingen controleren, WW-beslissingen controleren
    • Bezwaar en Beroep tegen UWV besluiten
    • Begrijpelijke uitleg over wetten
    • Premie inning bij Sociale verzekeringswetten

    > Naar Sociale Verzekeringen

Laatste blogbericht

Afbeelding

Extra aandachtspunten bij aanvraag NOW

Vandaag kunt u de NOW aanvragen bij het UWV. Het is niet moeilijk, maar er zijn wel wat aandachtspunten waar u op moet letten. Lees verder »

Zo eenvoudig mogelijk en zorgvuldig als nodig

Ziekteverzuim, complexe arbeidssituaties of organisatieveranderingen verdienen in mijn ogen snelle en adequate oplossingen. Mijn aanpak is dan ook zo eenvoudig als mogelijk en zo zorgvuldig als nodig. Aspon staat voor:

  • Complexe wet- en regelgeving begrijpelijk en toepasbaar maken
  • Creatief meedenken naar oplossingen
  • Kennis van veel dossiers en daarmee de regels achter de regels
  • Uitgebreid netwerk van onder meer arbeidsjuristen, advocaten en arbeidsdeskundigen
  • Betaalbaar uurtarief zonder verrassingen achteraf

Meer over mijn visie en achtergronden leest u op de pagina over Aspon.

Ervaringen met Aspon

’In een wirwar van complexe wet- en regelgeving is het fijn iemand te hebben die de kennis en de knowhow heeft om zaken helder in beeld te krijgen. Wim weet situaties duidelijk te verwoorden zodat je als werkgever een zetje in de goede richting krijgt’’. - José Dillisen, HR-officer Wellman Recycling

’Wij kennen de heer Spijker al jaren vanuit zijn UWV-achtergrond. Zijn aanpak kenmerkt zich door pragmatisme, vakkundigheid en servicegerichtheid. Zijn kennis van de bouw-cao, en sociale wetgeving komt ons regelmatig goed van pas.’’ - J. den Boer, hoofd P&O, Bruil Bouwgroep Ede