Veelal denken wij bij Sociale verzekeringen aan Ziekteverzuim en aan de wetten WIA en Ziektewet. Maar er zijn meer wetten die het UWV uitvoert, zoals de Werkloosheidswet, de WAO, de Wajong, enz.
Met meer dan 35 jaar werkervaring met al deze wetten, kan ik u doortastend begeleiden. Hoe controleert u bijvoorbeeld of het UWV wel een juist besluit hebt genomen. Daarbij gaat het om het recht op uitkering, de uitsluitingsgronden, de hoogte van een uitkering, eventueel opgelegde boetes of maatregelen. Maar ook premiegevolgen voor een werkgever bij een uitkering.
Als daarbij door het UWV verkeerde besluiten zijn gemaakt, dan kan ik een bezwaarprocedure namens u voeren. Wilt u weten wat ik voor u kan betekenen? Bel of mail, ik maak graag vrijblijvend kennis met u.
Als ondernemer of als uitkeringsgerechtigde bent u veel tijd en energie kwijt met het toepassen van de vele regels die Sociale Verzekeringswetten heeft. De enige die u kunt raadplegen is het UWV. Maar het UWV is ook de beslisser over uitkeringen en kijkt niet mee in kansen en mogelijkheden. Waar kunt u terecht als u het niet eens met een beslissing van het UWV.
Soms kunnen er ook meerdere Sociale verzekeringswetten samenlopen of combinaties van een sociale verzekeringsuitkering in combinatie met werken in loondienst.
Ik help u bij deze ingewikkelde regelgeving. Naast de financiële aspecten, zoals premiegevolgen voor een werkgever of het vaststellen van de uitkeringshoogte zijn er ook de juridische aspecten.
Daarbij gaat het of de juiste juridische regels zijn toegepast voor het verkrijgen van een uitkering, of is de opgelegde maatregel of boete wel terecht.
Ik help u problemen voor te zijn. Wat kunt u verder verwachten?
Waar nodig maak ik daarbij gebruik van mijn netwerk van deskundige arbeidsjuristen. Sociale verzekeringen heeft ook relaties met Ziekteverzuim en Arbeidsrecht.
Over Ziekteverzuim Over Arbeidsrecht
Voor meer over mijn achtergronden en visie om complexe zaken altijd zo eenvoudig mogelijk op te lossen, bekijk de pagina Over Aspon.
We maken afspraken op basis van een betaalbaar uurtarief en een aantal algemene voorwaarden. Wilt u meer weten over mijn advies- en begeleidingsmogelijkheden bij ziekteverzuim of andere arbeidsrechtelijke vraagstukken? Bel of mail en ik vertel u er graag alles over.