› Arbeidsrecht
Zodra iemand voor u gaat werken, krijgt u te maken met wet- en regelgeving. Kennis van arbeidsrecht is essentieel om de medewerker én u als werkgever te beschermen. Het kost u wel de nodige hoofdbrekens om erin thuis te raken, en in bij te blijven. En het verkeerd toepassen van regels kan uitlopen op hoge advocaatkosten.
In mijn meer dan 35 jaar werkzame jaren in verzuimbegeleiding, arbeidsrecht en sociale verzekeringen heb ik veel bedrijven zien vastlopen, met name kleinere mkb-bedrijven. Mijn kennis en ervaring stel ik daarom graag aan hen maar ook andere organisaties ter beschikking. Voor een vrijblijvende kennismaking of vragen over uw situatie, neem direct contact op.
Vaak spreek ik ondernemers pas als het verkeerd is gegaan. De verlofregeling of ziekteverzuimprocedures zijn niet goed toegepast of er is een arbeidsconflict ontstaan. Met veel specifieke kennis ben ik in staat om snel de juiste adviezen en concrete handelswijze aan te reiken, maar ook zaken voor u uit te voeren zoals:
Zie mij als een helpdesk die u informatie of ondersteuning biedt die specifiek bij u past. Toegankelijk, efficiënt en tegen een redelijk tarief.
‘’Wim is een goede adviseur en weet altijd de dingen in een goed perspectief te plaatsen. Hij weet de weg in de wirwar van regels en wetten; een welkome aanvulling voor mkb-ondernemers. Hij heeft zich voor ons ruimschoots bewezen als een meedenkend en betrokken adviseur.’’ - Carolien Ubbink, bouwbedrijf Ubbink
Mijn aanpak kenmerkt zich door het zoeken naar pragmatische oplossingen. Ik ken de werkwijze van instanties zoals het UWV, arbeidskundigen en advocaten. Door hier goed op in te spelen kunt u problemen voor zijn. Ik houd rekening met alle partijen en vind het belangrijk om samen en met respect oplossingen te vinden. U mag hierbij rekenen op:
Met mijn specialisatie in het arbeidsrecht ondersteun ik organisaties bij onder andere ziekteverzuimprocedures en Sociale Verzekeringen. Meer hierover op de betreffende pagina’s.
Naar ziekteverzuim Naar sociale verzekeringen
Met grondige kennis van arbeidsrecht en sociale verzekeringen en door verbanden te leggen, kom ik met complete oplossingen. Bij ziekteverzuim is dat gunstig voor de werknemer die zo goed mogelijk kan re-integreren en voor de werkgever die lange procedures en hoge kosten wil voorkomen.
Om klanten echt te kunnen helpen maak ik arbeidsrecht toegankelijk. U moet het tenslotte in uw dagelijkse praktijk toe kunnen passen. Waar algemene kennis stopt, ga ik verder met:
Ik help u graag complexe zaken eenvoudig te maken. Tegen voorwaarden en vergoedingen die realistisch en betaalbaar zijn. Geïnteresseerd? Neem contact op voor meer informatie of een concreet voorstel.