Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden zijn voor een groot deel wettelijk geregeld. Bepaalde afwijkingen zijn mogelijk via een CAO of een individuele arbeidsovereenkomst. ASPON is op de hoogte van deze regels en weet precies welke zaken voor u van belang zijn.

Aspon geeft advies over

arbeidsvoorwaarden. Coresponderen deze wel met de voor uw bedrijf geldende CAO?
zaken als pensioen, verlof en ADV dagen, proeftijden, opzegtermijnen, premiebetalingen voor CAO fondsen
de actualiteit van uw bedrijfsregelement
Arbodienst verlening, verzuimverzekeringen, eigen risicodrager WGA
maximale verdienmogelijkheden van arbeidsongeschikten werknemers
juiste sectorindeling voor uw bedrijf

ASPON houdt rekening met de raakvlakken die er zijn tussen de sociale verzekeringen, polisvoorwaarden van verzuimverzekeringen en CAO arbeidsvoorwaarden. Dit voorkomt (kostbare) verrassingen.