Pakket Ziekteverzuim
Kom jij ook problemen tegen met ziekteverzuim en komen deze zinnen jou bekend voor?
- Hoe kan ik veel ziekmeldingen en ziekteverzuim voorkomen?
- Wat is de snelste manier om mijn werknemer weer in mijn bedrijf aan het werk te krijgen?
- Volgens mij, is het ziekteverzuim bij mij veel hoger dan bij een andere ondernemers
- Wat doe ik met moeilijke en complexe ziektegevallen?
- Is de werknemer echt ziek of is er een niet-medische reden?
- Is er een conflict?
- Geeft de bedrijfsarts wel een goed advies?
Ziekteverzuim is niet altijd medisch, maar hoe ga je hier mee om? Wat moet je doen en wat moet je juist niet doen!
Ziekteverzuim is veel meer dan de medewerker naar de arbodienst sturen formulieren invullen en verzuimgesprekken voeren.
Het kost je tijd en als je dit niet goed doet, dan bestaat het risico dat je verkeerde dingen doet, met alle gevolgen en ergenissen die daar aan vast zitten.
Want uiteindelijk ben jij als werkgever eindverantwoordelijk voor alle activiteiten die je onderneemt.
Hoe kan ik je helpen bij ziekteverzuim?
- Je kan onbeperkt gebruik maken van mijn kennis en netwerk.
- De ziekmelding wordt door ons op de eerste dag bekeken en beoordeeld.
- Wij onderzoeken of de verzuimkosten voor jou zijn, of door het UWV vergoed worden. De vangnetmeldingen Ziektewet verzorgen wij
- Wij overleggen met de bedrijfsartsen en sturen ze aan.
- Het plan van aanpak maken wij op.
- De eerste jaar evaluatie stellen wij op.
- Wij letten erop dat je als werkgever de juiste dingen doet.
- Wij adviseren en ondersteunen je bij de deskundigenoordelen UWV.
- Alle termijnen worden in de gaten gehouden, zodat alles op tijd wordt gedaan.
- Alle rapporten worden inhoudelijk beoordeeld.
- Wij ondersteunen je bij de WIA aanvraag.
- De afspraken met de bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen en re-integratiebedrijven verzorgen wij.
- Na overleg zorgen we ervoor dat de juiste vragen worden beantwoord door de bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen en re-integratiebedrijven.
- Na twee jaar ziekte helpen wij je ook bij het ontbinden van de arbeidsovereenkomst
Natuurlijk helpen wij je bij het opzeggen van de arbodienst waar je nu zit.
De prijs?
Aantal werknemers:
| 1-10
| 11-15
| 16-25
| 26-50
|
Prijs per maand:
| € 50
| € 75
| € 100
| € 150 |
Zoek in de tabel hierboven het aantal werknemers op dat je hebt en daaronder staat de prijs per maand.
Simpel gezegd: je hebt 8 werknemers en dan betaal je iedere maand € 50,00. En alle uren die wij voor jouw bedrijf maken zitten in dit bedrag.
Wat moet je apart betalen.
Ja, helaas kom ik daar niet onderuit.
We moeten soms gebruik maken van andere adviseurs. Denk aan:
- bedrijfsartsen
- arbeidsdeskundigen
- re-integratiebedrijven
Natuurlijk overleggen we eerst met jou voordat we een van deze deskundigen inschakel. Vergeet niet dat je geen kosten van je arbodienst meer hebt. Dit contract zeggen we op.
Is iets niet duidelijk of wil je nog meer weten?
Vul even het contactformulier in! Of bel 06-20131651. Het kan zijn dat je de voicemail krijgt, spreek hem in en we bellen je terug.
Heb je na 24 uur geen reactie gehad. Bel dan even. Misschien is er dan iets niet goed gegaan.