Personeelsbegeleiding
Voor de MKB-werkgever is het vaak niet haalbaar om een volledige afdeling Personeelszaken in te richten. Hiervoor kan zowel de mankracht als de kennis ontbreken. Toch is personeelszaken belangrijk voor ieder bedrijf. ASPON fungeert als uw afdeling Personeelszaken. ASPON zorgt ervoor dat u op maat gesneden service krijgt tegen een vast tarief.
U kunt hierbij denken aan:
- Het opstellen van arbeidsovereenkomsten
- Ondersteuning bij het voeren van beoordelingsgesprekken
- Het regelen en begeleiden van ontslagzaken
- Het opzetten van bedrijfsreglementen
- Een stappenplan en verbeteracties inzetten als het personeel niet aan uw verwachting voldoet
- Het oplossen van problemen met het UWV, pensioenfondsen e.d
- Onderzoek welke CAO voor u geldt en of daar alternatieven voor zijn
- Onderzoek welke Sectorindeling Sociale verzekeringswetten er zijn en of daar alternatieven voor zijn
Personeels en bedrijfsscan
U bedrijfsgegevens en personeelsgegevens worden eerst grondig gescand. Daardoor bent u verzekerd dat:
- Exact wordt bepaalt voor wie het risico van het ziekteverzuim is
- Uw verzuimverzekeraar uitkeert waar u recht op hebt;
- Uw verzuimverzekeraar over de juiste gegevens beschikt van uw werknemers
- U de juiste premiekortingen en/of premievrijstellingen toepast
- Uw verzuimverzekeringen en arbodienst bij uw bedrijf past
- U geen onnodige premies betaalt, of subsidies bij het UWV, verzekeraar of CAO fonds onbenut laat.
Na deze scan zorgt ASPON ervoor dat uw personeels- en bedrijfsgegevens actueel blijft.
Maakt u ook gebruik van onze module Ziekteverzuim, dan bent u ook verzekerd het ziekteverzuim in uw bedrijf op een goede manier wordt aangepakt, zoals de Wet verbeterde poortwachter van u en uw werknemers verwacht.
Onze aanpak is samen ontwikkelt met MKB bedrijven. Daardoor sluit het precies aan wat MKB bedrijven graag willen en zijn de kosten betaalbaar. Geen helpdesk op afstand, die uw bedrijf niet kent, maar advies op maaten aandacht voor persoonlijke contacten