Nieuws

Op 1 januari 2012 gaat de nieuwe Vakantiewet in. Langdurig zieke werknemers gaan dan hetzelfde aantal vakantiedagen opbouwen als andere werknemers.

Opbouw vakantiedagen vanaf 1 januari 2012

Op dit moment bouwt een langdurig zieke werknemer alleen vakantiedagen op tijdens de laatste 6 maanden van zijn arbeidsongeschiktheid. Vanaf 1 januari 2012 krijgen langdurig zieke werknemers evenveel vakantiedagen als andere werknemers. Zij hebben dan recht op minimaal 4 weken vakantie per jaar. Daarbij komen eventueel nog bovenwettelijke vakantiedagen. Als werkgever kunt u in de cao afspraken maken over die bovenwettelijke vakantiedagen.

Nieuwe vervaltermijn vakantiedagen

Daarnaast is voor alle werknemers een nieuwe vervaltermijn voor vakantiedagen in de wet opgenomen. De wettelijke vakantiedagen van het vorige jaar die meegaan naar het nieuwe jaar, moeten binnen 6 maanden besteed worden, anders vervallen ze. Dat geldt overigens niet voor de vakantiedagen die zijn opgebouwd vóór 1 januari 2012.

 Bron: UWV