De woordvoerster kon niet zeggen van hoeveel bedrijven de aanvragen afkomstig zijn. Ook gaf zij geen namen. Wel is duidelijk dat de aanvragen voornamelijk van kleine bedrijven komen.
FNV Bondgenoten en CNV Bedrijvenbond hebben inmiddels laten weten alleen te willen instemmen met deeltijd-WW, als bedrijven het loon van de werknemers aanvullen tot 100 procent. Deeltijd-WW mag niet ten koste gaan van de pensioenopbouw en werknemers moeten na afloop van de deeltijd-WW minstens 26 weken in dienst blijven, zodat hun WW-rechten weer op het oude niveau liggen.
Dat staat in een convenant deeltijd-WW van de bonden, die opereren in vrijwel alle sectoren die als eerste zijn getroffen door de economische crisis. Volgens Mariet Feenstra van MKB Nederland zijn de eisen van de bonden niet volgens de afspraken die in het sociaal akkoord tussen kabinet, werkgevers en werknemers zijn gemaakt.
De eis van de bonden houdt in dat een werkgever aan medewerkers die voor de helft van de werktijd in de WW terechtkomen, 65 procent van het loon moet doorbetalen in plaats van 50 procent. Zij besparen dan 35 procent van de loonkosten, zegt Jan Berghuis, bestuurder bij FNV Bondgenoten. Als dat niet voldoende is, is het volgens hem de vraag of deeltijd-WW voor zo'n bedrijf wel een goed instrument is. ,,Dan is een reorganisatie misschien zinniger''.
Bron: ANP